AI, Nardini: “Harika bir fırsat ama düzenleme yapmak da bir görev. Avrupa iyi gidiyor”

Sevilay

Yeni Üye
“Yapay Zeka bir fırsattır, ancak içerdiği risklerden kaçınmak için doğru düzenlemeyi teşvik etmek gerekli ve gereklidir”. Eğitim, çalışma, üniversite ve araştırmadan sorumlu meclis üyesi Alessandra Nardini buna inanıyor ve yapay zeka konusunda dünyadaki ilk düzenleme olan Yapay Zeka Yasasını uygulamaya koymaya yakın olmaları nedeniyle Avrupa kurumlarının devam eden çalışmalarının temel olduğuna inanıyor. Geçen Haziran ayında Avrupa Parlamentosu tarafından onaylanan istihbarat.
Nardini şunu ekliyor: “Avrupa Birliği, toplumumuzu bir nevi Büyük Birader’e dönüştürmeyi değil, Yapay Zekayı sınırlandırmayı ve doğru şekilde düzenlemeyi düşünme konusunda iyi gidiyor”.

Konsey üyesinin düşünceleri bu öğleden sonra Normale’nin Sala Azzurra’sındaki İnternet Festivali’nde Bölge tarafından desteklenen toplantı sırasında ortaya çıktı: “Üretken yapay zeka: halihazırda sürmekte olan bir devrimin fırsatları, riskleri ve kuralları”. Konsey üyesi, Normale profesörü ve Cluster 4 Horizon Europe’un ulusal delegesi Fosca Giannotti’nin yanı sıra, Unipi profesörü ve “İnsan” konuşmasının bilimsel koordinatörü Dino Pedreschi
SiyasetR FAIR projesi kapsamında “Merkezlenmiş Yapay Zeka”, yazar Marco Malvaldi ve Luca De Biase gibi yeni teknolojiler ve büyük veriler konusunda uzman bir gazeteci tarafından gerçekleştirildi. Video bağlantısında, Avrupa Komisyonu “İletişim Ağları, İçerik ve Teknoloji” Genel Müdürlüğü’nden Roberto Viola ve Avrupa Parlamentosu Üyesi ve Yapay Zeka Yasası raportörü Brando Benifei.

Yapay zeka karşısında “Düşüncelerimize rehberlik etmesi gereken deniz feneri, bu yeni süreçlere eşitsizlikleri önlememizi ve azaltmamızı sağlayacak kurallarla eşlik eden, en kırılgan insanların bedelini ödemesini engelleyen kişidir” diye uyarıyor Nardini. “Yapay zekanın toplu tarama ve biyometrik tanımalarda kullanılmasından kaynaklanabilecek güvenlik sapması”. Çünkü “kamu karar vericilerinin görevi yenilikleri engellemek değil, fırsatları artırmak ve riskleri görmektir”. Mesela işçi hakları açısından olabiliyor. “Yapay zeka, örneğin işyerinde sağlık ve güvenliğin garanti altına alınmasında gelişme sağlayabilir ancak itibar sıralamasında olduğu gibi yüksek ayrımcılık riskiyle karşı karşıya kalamaz”.

Toskana Bölgesi bu yolda çalışıyor. “Profesör Giannotti ile birlikte çalışarak yeniden başladık ve bir protokolle somutlaştırdık – Nardini kapanışta hatırladı – gurur duyduğumuz ve uygulamaya koyduğumuz Yapay Zeka ve Büyük Veri Bölgesel Merkezi ile ilgili önceki yasama meclisinde zaten başlamış olan yolu. Üniversite kurumlarımız ve araştırma merkezlerimizle ağ kurun. Bu fırsatı büyük bir sorumluluk duygusuyla yaşıyoruz, ulusal düzeyde de geliştirebileceğimiz analiz ve fikirlerle önemli bir katkı yapmamız isteniyor.”