Avrupa fonlarının, özellikle de ESF+ ve ERDF'nin yanı sıra Interreg IT-Fr Denizcilik programları, EAFRD ve EMFF'nin katkısı sayesinde, Toskana Bölgesi cinsiyet eşitliğini ve kadın istihdamını girişimci formda bile destekleme kararlılığını pekiştiriyor. ve iki cinsiyetin ekonomik, sosyal ve politik hayata dengeli katılımını sınırlayan tüm önyargılara karşı koymayı amaçlıyor ve bu, kadınların yeteneklerinin tam olarak ortaya çıkmasına katkıda bulunabiliyor. Avrupa politikaları, daha doğrusu bir Avrupa, daha adil bir toplum, kadınların merkezde olduğu ve potansiyellerini özgürce ifade edebildiği bir sivil toplumun temellerini atıyor.
Toskana Kadınlar Bölgesi'nde tanıtılan gün, Avrupa fonlarının katkısıyla gerçekleştirilen ve yürütülmekte olan faaliyetlere adandı ve merkezde ESF'nin Toskana bölgesi Yönetim Otoritelerinin raporları yer aldı. ERDF'den Elena Calistri Angelita Luciani, EAFRD Sabina Borgogni, EMFFA'dan Marco Ferretti ve Interreg İtalya Fransa Marittimo Filippo Giabbani.
Sabahları da ap vardıIrpet'ten tematik bilgiler (Toskana'daki kök mezunları: eğitim seçenekleri ve mesleki fırsatlar) ve Giacomo Brodolini Vakfı tarafından (Cinsiyet ve yenilik).
Tam toplumsal cinsiyet eşitliğini sağlamak için en önemli değişim temalarından biri yenilikçiliktir; bu, hem kadın bileşenin hâlâ eksik olduğu sektörlere kadınların dahil edilmesini destekleyen araçların etkinleştirilmesinin önemi hem de yenilikçi araçların desteklenmesi olarak anlaşılmaktadır. Eşitsizliklerin azaltılmasını ve daha fazla sosyal katılımı teşvik etmek. Yenilik yapmak, yeni yaklaşımlar ve yeni fikirler geliştirmek, aynı zamanda yeni ihtiyaçlara, yeni gereksinimlere ve yeni bakış açılarına yer açma becerisine sahip olmak anlamına gelir. Bu bağlamda cinsiyet, sosyal ve organizasyonel yeniliği yönlendirmede önemli bir faktörü temsil etmektedir.
Yeniliği ve katılımı desteklemeye yönelik önlem ve girişimleri teşvik etmede her zaman ön planda olan Toskana Bölgesi, tüm alanlarındaki Avrupa programlamasıyla, büyük miktarda kaynak ayırarak cinsiyet eşitliğini teşvik etme temasının merkeziliğini yeniliyor. Bu, Toskana Bölgesi'nin bir bütün olarak topluma ve ekonomik ve sosyal yaşamın tüm aktörlerine: kamu kurumları, işletmeler, sosyal ortaklar, sendikalar ve işveren örgütleri, ikili kuruluşlar, İstihdam sistemi gibi güçlü bir sinyaldir. Uygulanan müdahaleleri Toskana gerçekliğine mümkün olduğunca yakın hale getirmek için büyük bir bağlılık ve tartışma sezonunun başladığı merkezler.
Alessandra Nardini, “Bu yasama organında, tüm sektörleri etkileyen seçimlerde bunu yapmak için “cinsiyet gözlüğü takmaya” çalıştık, eşit fırsatlarla ilgili tek bir bölümün yeterli olduğunu düşünmedik, ancak konuyu çapraz bir şekilde ele aldık” dedi. , eğitim ve eşit fırsatlardan sorumlu meclis üyesi – Bu, seçimlerini Avrupa fonları tarafından finanse edilen önlemlerle gerçek, etkili toplumsal cinsiyet eşitliğini teşvik etmeye yönlendirmeye karar veren Toskana Bölgesi'nin yaptığı şeydir ve aynı zamanda Bölgenin önemli ortak finansmanını da görmektedir. Bu anlamda daha fazla yatırım yapmak kesin bir siyasi tercihti.
Mesela Bakanlık olarak bizi en çok işin içinde gören Fon olan Avrupa Sosyal Fonu'nun kaynakları sayesinde gerçekleştirdiğimiz girişimleri düşünüyorum.
Sadece birkaçından bahsetmek istiyorum: 16/2009 yasasının yeniden finansmanı Toplumsal cinsiyet bütçelerinin ve okullarda farkındalık projelerinin hazırlanması için “Cinsiyet Vatandaşlığı” (2022'de 800 bin avroluk finansman ve şimdi 5,7 milyon avroluk üç yıllık bir çağrı) her türden ve rütbeden ve Toskana yuvalarında; yalnızca kadınlara yönelik uzlaşma kavramından paylaşım kavramına geçiş yaparak, çalışma ve yaşam sürelerini daha iyi uzlaştırmaya ve bakım süresinin kadınlar ve erkekler arasında daha eşit dağılımını teşvik etmeye yönelik yenilikçi kurumsal refah projelerini destekleme çağrısı; Bölgesel Eğitim Projelerinin yönergeleri dahilinde çapraz bir hedef olarak toplumsal cinsiyet stereotiplerinin yıkılması ve eşitlik kültürünün teşvik edilmesi; kadın işçilerin işe alınmasına yönelik teşvikler; Kız ve erkek çocukların seçimlerinin özgür ve bilgili olması için oryantasyon yollarına özel önem verilmesi: erkekler ve kadınlar için okul, üniversite veya eğitim kursları, iş yoktur; STEM konularıyla ilgili üniversite derslerini seçen kızlar için üniversite burslarının arttırılması; Her şeyden önce eğitim değeri taşıyan Ücretsiz Anaokulu projesi, anaokulunun tüm kız ve erkek çocuklar için bir hak olduğunu, ücret ödeyebilecek durumda olan bir ailede doğanlar için bir ayrıcalık değil, ikinci olarak da anaokulunun tüm kız ve erkek çocuklar için bir hak olduğunu garanti ediyor. aynı zamanda genç ailelerin yaşam ve çalışma zamanlarını uzlaştırmasına olanak tanıyan, bugün hala ataerkil olan bir toplumda anne olmayı seçen bir kadının işi bırakmak veya zorunlu olarak yarı zamanlı çalışmaya başvurmak zorunda kalmasını önleyen bir araçtır; Şiddet (2026'ya kadar 3,5 milyon) veya insan ticareti mağduru kadınların işe dahil edilmesi veya yeniden entegrasyonu için yollar.
Hala yapılacak çok şey olduğunu bilmeme rağmen bu dört yılda yaptıklarımızdan gerçekten gurur duyuyorum. Her alanda gerçek ve tam fırsat eşitliğini garanti altına alma hedefiyle pek çok tohum ektik.”
Toskana Bölgesi Kabine Başkanı ve Toskana Kadınları'nın yaratıcısı Cristina Manetti'ye göre: “Toskana Bölgesi'nin cinsiyet eşitliği politikalarının büyük bir kısmı Avrupa fonlarının desteği sayesinde finanse ediliyor. Sadece iki örnek vereceğim: yaklaşık 30 bin aileye ücretsiz anaokulları, Avrupa sosyal fonlarının nasıl akıllıca yönlendirilebileceğinin somut bir örneği. Ancak, örneğin şirketlere refah politikalarının nasıl oluşturulacağını göstermeyi veya tarımda kadın girişimciliğini teşvik etmeyi amaçlayan ihaleler de var. Bütün bunlar, toplumumuzdaki kadınları destekleyen, artık yapısal olan ve zayıflatmamız gereken birçok sınırın üstesinden gelmelerine olanak tanıyan bir sistemi yapılandırmak için. Tıpkı kültürel bir değişim hızı üzerinde, duvarları ve stereotipleri yıkmak için çalışmamız gerektiği gibi. Avrupa sosyal fonları da istediğimiz Toskana fikrini hayata geçirmek için gerçekten önemli: kapsayıcı, eşit, kadınları destekleyen”.
Toskana Bölgesi, tüm bunların izini 2021-25 Bölgesel Kalkınma Programının belirli bir projesine kadar uzanıyor: ATI, Toskana'daki kadınlara yönelik proje kiminle Kamu politikalarına küresel ve yenilikçi bir yaklaşımla uygulanacak önceliklerle toplumsal cinsiyet politikalarının güçlendirilmesine katkıda bulunmayı amaçlayan ve iki cinsiyetin ekonomik, sosyal ve politik hayata dengeli katılımını teşvik etmeyi amaçlayan ve üç spesifik hedefe ayrılan : Kadın istihdamını hem nicelik hem de nitelik açısından aktif olarak teşvik etmek; aile hayatı ile çalışma hayatı arasındaki uzlaşmayı teşvik etmek; Fırsat eşitliği kültürünü yaymak ve desteklemek.
AYRINTILI FONLAR
Avrupa Sosyal FonuÖzel mesleği insanların yaşamlarını desteklemek ve iyileştirmek, topluma tam katılımı engelleyen engelleri kaldırmak olan bu kuruluş, 2021-27 programlaması sırasında cinsiyet eşitliğinin desteklenmesi için 340 milyon Euro'nun üzerinde (2014-20'ye kıyasla +223 milyon Euro) tahsis etti. ESF programlaması), kadınların eğitimine destek vermekten başlayarak (özellikle STEM konularıyla ilgili olarak), kadın istihdamına kadar birçok cephede hareket eden müdahaleler uygulayarak, yalnızca niceliksel artışı hedefleyen politikalar ve önlemler geliştirerek (daha fazla kadın istihdam ediliyor), aynı zamanda bakım (daha istikrarlı işler ve daha az süreksiz ve parçalanmış kariyerler) ve kadın istihdamının kalitesinin iyileştirilmesi (daha fazla ücretli, zaman çizelgelerinde esnek vb.) ve aynı zamanda yeni iş organizasyonları, esnek biçimlerin teşviki, serbest meslek sahibi işçiler için de sosyal yardım tedbirleri. Buna ek olarak, başarılı bir eğitim yolunun temel bir parçasını oluşturmanın yanı sıra, kadınlara ve ailelere somut yardım sunan, toplumsal cinsiyet eşitliği cephesinde ve kadınların işgücüne katılımında olumlu sonuçları olan çocuk bakım hizmetlerine katılım desteğinin güçlendirilmesi de ekleniyor. pazar. Toplumsal cinsiyet eşitliğini teşvik etmeye yönelik politikalar kapsamında, her düzeydeki okul derslerindeki yollardan başlamak üzere toplumsal cinsiyet stereotiplerini aşmayı amaçlayan kültürel eylemler gibi toplumsal cinsiyet şiddetinin ve bununla bağlantılı ayrımcılığın önlenmesi ve mücadele edilmesine de özel önem verilmektedir.
Kaynakları uzun süredir harekete geçiren PR ESF+ 2021-27'nin desteği sayesinde etkinleştirilen/etkinleştirilme sürecinde olan 27'den fazla bildirim/prosedür var 117,7 milyon eurobunların yaklaşık 17'si Öncelik 1. İstihdam kapsamına girmektedir; Öncelikli Eğitim ve öğretim için 18,9 milyon Euro, Öncelik III Sosyal İçerme için 82,1 milyon Euro. ESF PR, aşağıdakiler gibi en yenilikçi alanlarda bile cinsiyet eşitliğini desteklemektedir:
ATI projesinin hedefleri arasında, özellikle programlar tarafından desteklenen, kadın işletmeleri veya serbest meslek yaratmayı amaçlayan müdahaleler de yer alıyor. ERDF (Avrupa Bölgesel Kalkınma Fonu) ve EAFRD (Kırsal Kalkınma için Avrupa Tarım Fonu).
İnovasyon teması her zaman programın merkezinde yer almıştır ERDF,Programlama boyunca kadınlara yönelik düşüş, cinsiyet eşitliğini teşvik etme ve iş yaratma, araştırma ve daha iyi bir hizmet için hizmetlerin dijitalleştirilmesine destek yoluyla kadınların Toskana'nın ekonomik ve sosyal kalkınmasına niceliksel ve niteliksel katkısını en üst düzeye çıkarmayı başarmıştır. iş ve yaşam sürelerinin uzlaştırılması, kentsel dönüşüm ve yerel inovasyon süreçleri ve iç alanlara yapılan yatırımlar da toplumsal cinsiyet perspektifine yöneliktir. Kadın istihdamı ayrıca belirli ödüllerin sağlanması yoluyla da desteklenmektedir.
kamuya açık duyurular dahilinde. 31 Ekim itibariyle öyle görünüyorlar 111 10 milyon avroyu aşan uygun yatırımlara karşılık yaklaşık 6 milyon avro tutarında bağış yapılan katkılar için ERDF 2021-27 fırsatlarından (Dijital İşletme bildirimi, Araştırma ve Geliştirme bildirimi, uluslararasılaştırma bildirimi) yararlanan kadınlara ait işletmeler.
içindeprogramların kapsamı FEAMPA (Avrupa Denizcilik, Balıkçılık ve Su Ürünleri Fonu)) Ve Interreg İtalya Fransa DenizcilikKadınların yaşam ve çalışma kalitesinin iyileştirilmesi, cinsiyet eşitliğinin desteklenmesi ve getirilen yüksek katma değerin tanınması genel hedefi ile balıkçılık ve su ürünleri sektöründe çalışan kadınların rolünün sırasıyla teşvik edilmesi ve arttırılması amacıyla belirli projeler finanse edildi. balıkçılık sektöründeki kadın figürünün desteklenmesi ve özellikle kadın istihdamı ve toplumsal cinsiyete dayalı şiddet mağduru kadınlar için ekonomik açıdan sürdürülebilir faaliyetlerin yaratılması konusunda sınır ötesi işgücü piyasasının güçlendirilmesi.
Bu girişim Avrupa fonlarıyla desteklenmektedir.
Toskana Kadınlar Bölgesi'nde tanıtılan gün, Avrupa fonlarının katkısıyla gerçekleştirilen ve yürütülmekte olan faaliyetlere adandı ve merkezde ESF'nin Toskana bölgesi Yönetim Otoritelerinin raporları yer aldı. ERDF'den Elena Calistri Angelita Luciani, EAFRD Sabina Borgogni, EMFFA'dan Marco Ferretti ve Interreg İtalya Fransa Marittimo Filippo Giabbani.
Sabahları da ap vardıIrpet'ten tematik bilgiler (Toskana'daki kök mezunları: eğitim seçenekleri ve mesleki fırsatlar) ve Giacomo Brodolini Vakfı tarafından (Cinsiyet ve yenilik).
Tam toplumsal cinsiyet eşitliğini sağlamak için en önemli değişim temalarından biri yenilikçiliktir; bu, hem kadın bileşenin hâlâ eksik olduğu sektörlere kadınların dahil edilmesini destekleyen araçların etkinleştirilmesinin önemi hem de yenilikçi araçların desteklenmesi olarak anlaşılmaktadır. Eşitsizliklerin azaltılmasını ve daha fazla sosyal katılımı teşvik etmek. Yenilik yapmak, yeni yaklaşımlar ve yeni fikirler geliştirmek, aynı zamanda yeni ihtiyaçlara, yeni gereksinimlere ve yeni bakış açılarına yer açma becerisine sahip olmak anlamına gelir. Bu bağlamda cinsiyet, sosyal ve organizasyonel yeniliği yönlendirmede önemli bir faktörü temsil etmektedir.
Yeniliği ve katılımı desteklemeye yönelik önlem ve girişimleri teşvik etmede her zaman ön planda olan Toskana Bölgesi, tüm alanlarındaki Avrupa programlamasıyla, büyük miktarda kaynak ayırarak cinsiyet eşitliğini teşvik etme temasının merkeziliğini yeniliyor. Bu, Toskana Bölgesi'nin bir bütün olarak topluma ve ekonomik ve sosyal yaşamın tüm aktörlerine: kamu kurumları, işletmeler, sosyal ortaklar, sendikalar ve işveren örgütleri, ikili kuruluşlar, İstihdam sistemi gibi güçlü bir sinyaldir. Uygulanan müdahaleleri Toskana gerçekliğine mümkün olduğunca yakın hale getirmek için büyük bir bağlılık ve tartışma sezonunun başladığı merkezler.
Alessandra Nardini, “Bu yasama organında, tüm sektörleri etkileyen seçimlerde bunu yapmak için “cinsiyet gözlüğü takmaya” çalıştık, eşit fırsatlarla ilgili tek bir bölümün yeterli olduğunu düşünmedik, ancak konuyu çapraz bir şekilde ele aldık” dedi. , eğitim ve eşit fırsatlardan sorumlu meclis üyesi – Bu, seçimlerini Avrupa fonları tarafından finanse edilen önlemlerle gerçek, etkili toplumsal cinsiyet eşitliğini teşvik etmeye yönlendirmeye karar veren Toskana Bölgesi'nin yaptığı şeydir ve aynı zamanda Bölgenin önemli ortak finansmanını da görmektedir. Bu anlamda daha fazla yatırım yapmak kesin bir siyasi tercihti.
Mesela Bakanlık olarak bizi en çok işin içinde gören Fon olan Avrupa Sosyal Fonu'nun kaynakları sayesinde gerçekleştirdiğimiz girişimleri düşünüyorum.
Sadece birkaçından bahsetmek istiyorum: 16/2009 yasasının yeniden finansmanı Toplumsal cinsiyet bütçelerinin ve okullarda farkındalık projelerinin hazırlanması için “Cinsiyet Vatandaşlığı” (2022'de 800 bin avroluk finansman ve şimdi 5,7 milyon avroluk üç yıllık bir çağrı) her türden ve rütbeden ve Toskana yuvalarında; yalnızca kadınlara yönelik uzlaşma kavramından paylaşım kavramına geçiş yaparak, çalışma ve yaşam sürelerini daha iyi uzlaştırmaya ve bakım süresinin kadınlar ve erkekler arasında daha eşit dağılımını teşvik etmeye yönelik yenilikçi kurumsal refah projelerini destekleme çağrısı; Bölgesel Eğitim Projelerinin yönergeleri dahilinde çapraz bir hedef olarak toplumsal cinsiyet stereotiplerinin yıkılması ve eşitlik kültürünün teşvik edilmesi; kadın işçilerin işe alınmasına yönelik teşvikler; Kız ve erkek çocukların seçimlerinin özgür ve bilgili olması için oryantasyon yollarına özel önem verilmesi: erkekler ve kadınlar için okul, üniversite veya eğitim kursları, iş yoktur; STEM konularıyla ilgili üniversite derslerini seçen kızlar için üniversite burslarının arttırılması; Her şeyden önce eğitim değeri taşıyan Ücretsiz Anaokulu projesi, anaokulunun tüm kız ve erkek çocuklar için bir hak olduğunu, ücret ödeyebilecek durumda olan bir ailede doğanlar için bir ayrıcalık değil, ikinci olarak da anaokulunun tüm kız ve erkek çocuklar için bir hak olduğunu garanti ediyor. aynı zamanda genç ailelerin yaşam ve çalışma zamanlarını uzlaştırmasına olanak tanıyan, bugün hala ataerkil olan bir toplumda anne olmayı seçen bir kadının işi bırakmak veya zorunlu olarak yarı zamanlı çalışmaya başvurmak zorunda kalmasını önleyen bir araçtır; Şiddet (2026'ya kadar 3,5 milyon) veya insan ticareti mağduru kadınların işe dahil edilmesi veya yeniden entegrasyonu için yollar.
Hala yapılacak çok şey olduğunu bilmeme rağmen bu dört yılda yaptıklarımızdan gerçekten gurur duyuyorum. Her alanda gerçek ve tam fırsat eşitliğini garanti altına alma hedefiyle pek çok tohum ektik.”
Toskana Bölgesi Kabine Başkanı ve Toskana Kadınları'nın yaratıcısı Cristina Manetti'ye göre: “Toskana Bölgesi'nin cinsiyet eşitliği politikalarının büyük bir kısmı Avrupa fonlarının desteği sayesinde finanse ediliyor. Sadece iki örnek vereceğim: yaklaşık 30 bin aileye ücretsiz anaokulları, Avrupa sosyal fonlarının nasıl akıllıca yönlendirilebileceğinin somut bir örneği. Ancak, örneğin şirketlere refah politikalarının nasıl oluşturulacağını göstermeyi veya tarımda kadın girişimciliğini teşvik etmeyi amaçlayan ihaleler de var. Bütün bunlar, toplumumuzdaki kadınları destekleyen, artık yapısal olan ve zayıflatmamız gereken birçok sınırın üstesinden gelmelerine olanak tanıyan bir sistemi yapılandırmak için. Tıpkı kültürel bir değişim hızı üzerinde, duvarları ve stereotipleri yıkmak için çalışmamız gerektiği gibi. Avrupa sosyal fonları da istediğimiz Toskana fikrini hayata geçirmek için gerçekten önemli: kapsayıcı, eşit, kadınları destekleyen”.
Toskana Bölgesi, tüm bunların izini 2021-25 Bölgesel Kalkınma Programının belirli bir projesine kadar uzanıyor: ATI, Toskana'daki kadınlara yönelik proje kiminle Kamu politikalarına küresel ve yenilikçi bir yaklaşımla uygulanacak önceliklerle toplumsal cinsiyet politikalarının güçlendirilmesine katkıda bulunmayı amaçlayan ve iki cinsiyetin ekonomik, sosyal ve politik hayata dengeli katılımını teşvik etmeyi amaçlayan ve üç spesifik hedefe ayrılan : Kadın istihdamını hem nicelik hem de nitelik açısından aktif olarak teşvik etmek; aile hayatı ile çalışma hayatı arasındaki uzlaşmayı teşvik etmek; Fırsat eşitliği kültürünü yaymak ve desteklemek.
AYRINTILI FONLAR
Avrupa Sosyal FonuÖzel mesleği insanların yaşamlarını desteklemek ve iyileştirmek, topluma tam katılımı engelleyen engelleri kaldırmak olan bu kuruluş, 2021-27 programlaması sırasında cinsiyet eşitliğinin desteklenmesi için 340 milyon Euro'nun üzerinde (2014-20'ye kıyasla +223 milyon Euro) tahsis etti. ESF programlaması), kadınların eğitimine destek vermekten başlayarak (özellikle STEM konularıyla ilgili olarak), kadın istihdamına kadar birçok cephede hareket eden müdahaleler uygulayarak, yalnızca niceliksel artışı hedefleyen politikalar ve önlemler geliştirerek (daha fazla kadın istihdam ediliyor), aynı zamanda bakım (daha istikrarlı işler ve daha az süreksiz ve parçalanmış kariyerler) ve kadın istihdamının kalitesinin iyileştirilmesi (daha fazla ücretli, zaman çizelgelerinde esnek vb.) ve aynı zamanda yeni iş organizasyonları, esnek biçimlerin teşviki, serbest meslek sahibi işçiler için de sosyal yardım tedbirleri. Buna ek olarak, başarılı bir eğitim yolunun temel bir parçasını oluşturmanın yanı sıra, kadınlara ve ailelere somut yardım sunan, toplumsal cinsiyet eşitliği cephesinde ve kadınların işgücüne katılımında olumlu sonuçları olan çocuk bakım hizmetlerine katılım desteğinin güçlendirilmesi de ekleniyor. pazar. Toplumsal cinsiyet eşitliğini teşvik etmeye yönelik politikalar kapsamında, her düzeydeki okul derslerindeki yollardan başlamak üzere toplumsal cinsiyet stereotiplerini aşmayı amaçlayan kültürel eylemler gibi toplumsal cinsiyet şiddetinin ve bununla bağlantılı ayrımcılığın önlenmesi ve mücadele edilmesine de özel önem verilmektedir.
Kaynakları uzun süredir harekete geçiren PR ESF+ 2021-27'nin desteği sayesinde etkinleştirilen/etkinleştirilme sürecinde olan 27'den fazla bildirim/prosedür var 117,7 milyon eurobunların yaklaşık 17'si Öncelik 1. İstihdam kapsamına girmektedir; Öncelikli Eğitim ve öğretim için 18,9 milyon Euro, Öncelik III Sosyal İçerme için 82,1 milyon Euro. ESF PR, aşağıdakiler gibi en yenilikçi alanlarda bile cinsiyet eşitliğini desteklemektedir:
kız öğrencilerin STEM konularına erişimini teşvik etmek;
genç kadın araştırmacılar için fırsatlar yaratmak;
bilimsel ve teknolojik sektörlerdeki eğitim kurslarını desteklemek;
kadınların özgürleşmesini teşvik etmek ve toplumsal cinsiyet stereotiplerini yıkmak;
iş yaratma, serbest meslek edinme, dijital ve ekolojik geçişe bakma yoluyla çalışma dünyasına girişi kolaylaştırmak.
ATI projesinin hedefleri arasında, özellikle programlar tarafından desteklenen, kadın işletmeleri veya serbest meslek yaratmayı amaçlayan müdahaleler de yer alıyor. ERDF (Avrupa Bölgesel Kalkınma Fonu) ve EAFRD (Kırsal Kalkınma için Avrupa Tarım Fonu).
İnovasyon teması her zaman programın merkezinde yer almıştır ERDF,Programlama boyunca kadınlara yönelik düşüş, cinsiyet eşitliğini teşvik etme ve iş yaratma, araştırma ve daha iyi bir hizmet için hizmetlerin dijitalleştirilmesine destek yoluyla kadınların Toskana'nın ekonomik ve sosyal kalkınmasına niceliksel ve niteliksel katkısını en üst düzeye çıkarmayı başarmıştır. iş ve yaşam sürelerinin uzlaştırılması, kentsel dönüşüm ve yerel inovasyon süreçleri ve iç alanlara yapılan yatırımlar da toplumsal cinsiyet perspektifine yöneliktir. Kadın istihdamı ayrıca belirli ödüllerin sağlanması yoluyla da desteklenmektedir.
kamuya açık duyurular dahilinde. 31 Ekim itibariyle öyle görünüyorlar 111 10 milyon avroyu aşan uygun yatırımlara karşılık yaklaşık 6 milyon avro tutarında bağış yapılan katkılar için ERDF 2021-27 fırsatlarından (Dijital İşletme bildirimi, Araştırma ve Geliştirme bildirimi, uluslararasılaştırma bildirimi) yararlanan kadınlara ait işletmeler.
içindeprogramların kapsamı FEAMPA (Avrupa Denizcilik, Balıkçılık ve Su Ürünleri Fonu)) Ve Interreg İtalya Fransa DenizcilikKadınların yaşam ve çalışma kalitesinin iyileştirilmesi, cinsiyet eşitliğinin desteklenmesi ve getirilen yüksek katma değerin tanınması genel hedefi ile balıkçılık ve su ürünleri sektöründe çalışan kadınların rolünün sırasıyla teşvik edilmesi ve arttırılması amacıyla belirli projeler finanse edildi. balıkçılık sektöründeki kadın figürünün desteklenmesi ve özellikle kadın istihdamı ve toplumsal cinsiyete dayalı şiddet mağduru kadınlar için ekonomik açıdan sürdürülebilir faaliyetlerin yaratılması konusunda sınır ötesi işgücü piyasasının güçlendirilmesi.
Bu girişim Avrupa fonlarıyla desteklenmektedir.