Piombino'nun yeniden faaliyete geçmesi aynı zamanda istihdamın sürekliliği ve bugünden 2028'e kadar halen işgücünde olan yaklaşık 1.300 çalışanın absorbe edilmesiyle de ölçülüyor; hatta bunlardan 400'ü yıllardır sıfır saat işten çıkarılıyor. Jindal ile Metinvest arasındaki alanların paylaşımına ilişkin anlaşmayı alan kurumlar, bugün Roma'da Mimit'te bir araya gelen Piombino Hükümeti, Bölgesi ve Belediyesi, sendikalar, şirketler ve işçiler, çözüme eşlik edecek adımlara odaklandı. Eugenio Giani'nin “İtalya ve Avrupa'da birincil öneme sahip bir çelik üretim merkezi” olarak tanımladığı şeye geçişte istihdam geçişi.
Bölge konseyindeki taahhütler nedeniyle Floransa'da tutulan cumhurbaşkanı şunları belirtiyor: “Jindal ile Metinvest arasında belirlenecek program anlaşmaları, çelik tesisi tesisinin inşaatının temellerini atacak, ancak anlaşmaya varmak için geçiş aşamasını yönetmeyi düşünüyoruz. Bölgenin hissettiği öncelikli ihtiyaç, yani yüzlerce ailenin kaderi.” Bölge, Roma masasında, işten çıkarma fonunun 2025 yılı için de sürekli olarak yenilenmesini teşvik etmek amacıyla 2024 fon stoklarını öne çıkarmaya istekli olduğunu belirtirken, gelecek yıl için karmaşık kriz bölgelerine tahsis edilen ulusal kaynakların bölgesel dağıtımını bekliyor.”
Toskana için, Giani'nin iş ve kurumsal krizlerden sorumlu özel danışmanı Valerio Fabiani katılıyor: “İleriye doğru önemli adımlar atıldı, varsayılan işgücü sayıları Piombino'daki çelik istihdam havuzuna yakın. Ancak iki farklı program anlaşmasının taslağını hazırlamak zorunda kalsak bile, geçiş aşamasına ilişkin ve özellikle istihdam kısmına atıfta bulunan tek bir ortak çerçeve anlaşmasına ihtiyaç duyulacaktır.” Yıllarca süren işten çıkarmaların ardından birçok durumda üretim sürecine geri dönen ve bu arada diğer uygulanabilir iş çözümlerine bakabilecek işçiler için Fabiani, bakanlıklarla (Mimit'in yanı sıra Çalışma Bakanlığı'nınkiyle de) teknik nitelikte toplantılar yapılmasını öneriyor.
Bölge konseyindeki taahhütler nedeniyle Floransa'da tutulan cumhurbaşkanı şunları belirtiyor: “Jindal ile Metinvest arasında belirlenecek program anlaşmaları, çelik tesisi tesisinin inşaatının temellerini atacak, ancak anlaşmaya varmak için geçiş aşamasını yönetmeyi düşünüyoruz. Bölgenin hissettiği öncelikli ihtiyaç, yani yüzlerce ailenin kaderi.” Bölge, Roma masasında, işten çıkarma fonunun 2025 yılı için de sürekli olarak yenilenmesini teşvik etmek amacıyla 2024 fon stoklarını öne çıkarmaya istekli olduğunu belirtirken, gelecek yıl için karmaşık kriz bölgelerine tahsis edilen ulusal kaynakların bölgesel dağıtımını bekliyor.”
Toskana için, Giani'nin iş ve kurumsal krizlerden sorumlu özel danışmanı Valerio Fabiani katılıyor: “İleriye doğru önemli adımlar atıldı, varsayılan işgücü sayıları Piombino'daki çelik istihdam havuzuna yakın. Ancak iki farklı program anlaşmasının taslağını hazırlamak zorunda kalsak bile, geçiş aşamasına ilişkin ve özellikle istihdam kısmına atıfta bulunan tek bir ortak çerçeve anlaşmasına ihtiyaç duyulacaktır.” Yıllarca süren işten çıkarmaların ardından birçok durumda üretim sürecine geri dönen ve bu arada diğer uygulanabilir iş çözümlerine bakabilecek işçiler için Fabiani, bakanlıklarla (Mimit'in yanı sıra Çalışma Bakanlığı'nınkiyle de) teknik nitelikte toplantılar yapılmasını öneriyor.